Information Covid-19 (Coronaviruset)

LÄS IGENOM DETTA FÖRST

Det florerar mycket information och frågor kring covid-19 (corona-viruset). Verkstadsklubbens styrelse kan enbart svara på frågor angående det arbetsrättsliga. För övriga frågor hänvisas ni till följande sidor: Information från företaget finner du på Ourspace. Samlad information om viruset från...
Läs mera

Detta gäller för dig själv

Känner du av minsta lilla symtom av sjukdom så skall du vara hemma. Du får då sjuklön och du skall vara symtomfri i två dygn innan du går tillbaka till jobbet.  
Läs mera

Borttaget karensavdrag

Från den 11 mars och 1,5 månad framåt så är karensavdraget borttaget. Det betyder att man får betalt från dag ett och inte dag två som det är i vanliga fall. Dock gäller fortfarande sjuklön vilket innebär att man får ungefär 80 % av den totala lönen där grundlön, skifttillägg och OB-tillägg ingår....
Läs mera

Ersättning karensavdrag

Det slopade karensavdraget innebär att staten kommer betala ut ersättningen för dag ett och det kommer ske retroaktivt. Det man vet idag är att man kommer få skicka in en ansökan till Försäkringskassan för att kunna få ut ersättning men hur det exakt skall lösas med allting praktiskt vet man...
Läs mera

UPPDATERAD | Ändring av kravet på läkarintyg

I vanliga fall när man behöver vara hemma längre än 7 dagar för att man är sjuk, krävs det ett läkarintyg för att få ut sjuklön. Detta är nu tillfälligt borttaget vilket gör att du nu kan vara hemma i upp till 14 dagar utan läkarintyg. Behöver man vara hemma ännu längre krävs det läkarintyg från...
Läs mera

För dig med barn

Är det så att ditt barn är sjukt eller är smittbärare så har du rätt att vara hemma och kan då få tillfällig föräldrapenning. Detta anmäler du precis som vanligt hos Försäkringskassan. Från och med den 19 mars kan man vara hemma med sitt barn i mer än 7 dagar utan att behöva skicka in ett intyg....
Läs mera

Hemma vid oro

Många som är friska och inte visar några som helst symtom är oroliga för att bli smittade och stannar därför hemma. Detta är inte godkänd frånvaro. Så länge man inte är sjuk har man skyldighet att gå till jobbet. Distansarbete, om man har möjlighet, är möjligt med chefs godkännande.
Läs mera

Resor från riskland

Om du har varit i ett land som Folkhälsomyndigheten klassar som ett högriskland men är fullt frisk när du kommer hem kan man, enligt Folkhälsomyndigheten, leva på som vanligt. Däremot så är det upp till arbetsgivaren att bestämma om du skall gå till jobbet eller stanna hemma. Vill arbetsgivaren att...
Läs mera

Om arbetsgivaren skickar hem folk

Uppvisar man symptom på sjukdom, oavsett vilken, och blir hemskickad så får man sjuklön. Skulle det dock vara så att du blir hemskickad från jobbet på grund av att man misstänker smitta på jobbet men du själv inte är sjuk så får du lön. Detta för att du stått till förfogande att arbeta. Om du har...
Läs mera