6-timmars skift??
08.02.2016 12:36
Vid
ett par tillfällen senaste tiden, så har
klubben träffat representanter för företaget och diskuterat
arbetstider.
De har då
presenterat ett förslag till 6-timmas skift. Arbetstiden har diskuterats som ett
alternativ till GKN-skift i, framförallt, den nya sektorverkstaden i
X-verkstaden men eventuellt även i Skiv.
Vi från klubben har lyssnat på dem och lämnat kommentarer till deras förlag. I grunden är det positivt att företaget kommer med förslag om kortare arbetstid och även om vi inte håller med om allt, så är vi beredda att lyssna på vad de har för förslag och eventuellt hitta nya arbetstider som passar både företaget och medlemmarna.
Under denna tid har vi pratat med ett antal medlemmar i sektorverkstaden och förstått på deras reaktioner att de förslag som kommit från företaget, inte är intressanta. Detta har vi också meddelat företaget.
Vi från klubben har lyssnat på dem och lämnat kommentarer till deras förlag. I grunden är det positivt att företaget kommer med förslag om kortare arbetstid och även om vi inte håller med om allt, så är vi beredda att lyssna på vad de har för förslag och eventuellt hitta nya arbetstider som passar både företaget och medlemmarna.
Under denna tid har vi pratat med ett antal medlemmar i sektorverkstaden och förstått på deras reaktioner att de förslag som kommit från företaget, inte är intressanta. Detta har vi också meddelat företaget.
De
arbetstidsformer som fungerat bäst, grundar sig i förslag som kommit från
medlemmar. Därför hade företaget och klubben ett möte med några i personalen
från Skiv och Sektorverkstaden i förra veckan.
Målsättningen med mötet var att med förslagen om 6-timmars, som grund, diskutera alternativa skiftformer.
Det har utifrån detta spridits en oro över att företaget planerar att införa en ny skiftform som inte är förankrad i verkstäderna. Många har också reagerat starkt över hur ”förslagen” är utformade.
Men som sagt, så är detta inga färdiga förslag till arbetstider, utan skall ses som diskussionsunderlag för att eventuell hitta, alternativa, nya arbetstider. Det har inte heller diskuterats ersättningar, arbetstidförkortningar eller liknande.
Målsättningen med mötet var att med förslagen om 6-timmars, som grund, diskutera alternativa skiftformer.
Det har utifrån detta spridits en oro över att företaget planerar att införa en ny skiftform som inte är förankrad i verkstäderna. Många har också reagerat starkt över hur ”förslagen” är utformade.
Men som sagt, så är detta inga färdiga förslag till arbetstider, utan skall ses som diskussionsunderlag för att eventuell hitta, alternativa, nya arbetstider. Det har inte heller diskuterats ersättningar, arbetstidförkortningar eller liknande.
Från
klubbens sida och, vad vi förstår, enligt de flesta berörda medlemmar så man
relativt nöjda med GKN-skiftet och hur det fungerar. Fridagar som kompensation
för att arbeta på helgen är viktiga och man har lagt upp livet efter skiftet och
får det att fungera. Att ändra en arbetstid är inte lätt.
Vår inställning är att minskning av arbetstiden på GKN-skiftets helg är det som efterfrågas och det mandat vi tycker oss ha är att göra mindre förändringar för att uppnå detta.
Men oavsett vilka förändringar i befintliga skift eller nya arbetstidsformer som föreslås, så kommer vi inte gå med på något utan att medlemmarna har beslutat att vi skall det.
Vår inställning är att minskning av arbetstiden på GKN-skiftets helg är det som efterfrågas och det mandat vi tycker oss ha är att göra mindre förändringar för att uppnå detta.
Men oavsett vilka förändringar i befintliga skift eller nya arbetstidsformer som föreslås, så kommer vi inte gå med på något utan att medlemmarna har beslutat att vi skall det.
Diskutera
i era grupper hur ni skulle vilja arbeta, vad som skulle kunna förbättras och
vad som ni inte vill förändra. Tänk fritt med befintliga skiftformer som grund
eller helt ”utanför boxen” där 6-timmars skift kan vara ett exempel. Kanske
behövs inte skiftbyten? Kanske kan vissa dagar vara kortare? Kan vi förändra
hur vi arbetar?
Företaget kan inte,
ensidigt genomföra förändringar i arbetstiden. Verkstadsklubbens styrelse eller
förhandlare kommer inte gå med på några nya eller förändra arbetstider utan att
det är tydligt förankrat bland medlemmarna.