Fler avtal för personalminskning :: GKN Aerospace Verkstadsklubb

19.11.2015 12:07 I förra veckan erbjöds flera anställda, födda 1952-53, avgångspension. Företaget har också identifierat ett antal anställda som ges möjlighet att frivilligt avsluta sin anställning mot en ersättning. Samtalen med dessa individer startade igår.

Precis som med avgångspensionerna är detta något som gäller arbetare och tjänstemän, likvärdigt för båda grupperna. Avtalen är mellan företaget och den anställde och det är upp till var och en att tacka ja eller nej.
Facken är informerade om avtalen, men det är företaget som själva beslutat om villkoren och om vilka som nu tillfrågas.

Att acceptera ett avtal är helt frivilligt och för några kommer det att upplevas som ett bra erbjudande, andra kommer nog inte ta det lika bra. Det är vikigt att ingen känner sig tvingad att acceptera avtalet. Att chefer och arbetskamrater inte pressar någon, utan istället stöttar i ett sådant beslut.
Alla har vi olika livssituation, förutsättning och möjlighet att ta ett sådant erbjudande.

För dem som har fått frågan av sin chef, kontakta Verkstadsklubben vid minsta tvekan över innebörden av avtalet.